求職工作的主考官

上個星期三遇到一定公司業務經理

聊天中得到一個非常好的經驗分享給大家 。

他告訴,面試當天要求,

所有的人加入公司的粉絲團,

等面試的人離開後,在通知第二次面試期間

看面試者在半年期間,FB上PO什麼内文

再决定,第二次面試者

 

如果這個人沒有PO任何内容,人際關係一定不好

如果這個人PO愛情,進了公司情緒管理一定出問題

如果這個人談床上男女關係,就不用考慮,交際花格

如果這個人談吃喝玩樂,他只可以當業務,上班一定混

如果此人從頭到尾都分享別人的文章,只能做基層工作

如果此人喜歡談星座,他太迷信了....

請問你的FB分享什麼文章,

你的心思早就被人看透了,你知道嗎?

 

我愈來愈覺得我很笨,因為他比我還會看人

什麼人相學?什麼紫微斗數?

我為了當出色的命理師,背了古書,上課20年;

不如,靜下心來看別人的FB上PO什麼

難怪,他能掌控手下,月入15萬,

用人的新方法,大家學著

知己知彼 百戰百勝